阿拉伯联合酋长国

安装

:ref:` 安装 <general/install>` 下列模块，以获得 阿拉伯联合酋长国 本地化的所有功能：

名称	技术名称	描述
阿拉伯联合酋长国 - 会计	l10n_ae	默认 财务本地化套装。包括所有账户、税收和报告。
阿拉伯联合酋长国 - 薪资单	l10n_ae_hr_payroll	包括所有规则、计算和薪资结构。
U.A.E. - 工资与会计	l10n_ae_hr_payroll_account	包括与薪资模块相关的所有账户。
阿拉伯联合酋长国 - POS	l10n_ae_pos	包括符合阿联酋标准的 POS 收据。

科目表

进入 会计 ‣ 配置 ‣ 科目表 查看阿联酋本地化套装可用的所有默认账户。您可以使用最左侧的数字或点击 分组方式 ‣ 账户类型 按 代码 进行筛选。您可以根据需要 启用/禁用 对账，或**配置**特定账户。

重要

• 始终保持至少一个**应收账款账户**和一个**应付账款账户**处于活跃状态。

• 此外，建议**保持以下账户处于活动状态**，因为它们要么被 Odoo 用作临时账户，要么是**阿联酋本地化套装**的专用账户。

  代码	科目名称	类型
  102011	应收账款	应收账款
  102012	应收账款（POS）	应收账款
  201002	应付账款	应付帐款
  101004	银行	银行和现金
  105001	现金	银行和现金
  100001	流动性转移	流动资产
  101002	未结收款	流动资产
  101003	未结付款	流动资产
  104041	增值税进项	流动资产
  100103	应收增值税	非流动资产
  101001	银行暂记科目	流动负债
  201017	增值税销项	流动负债
  202001	服务结束	流动负债
  202003	应付增值税	非流动负债
  999999	未分配利润/损失	本年收益
  400003	基本工资	费用
  400004	住房补贴	费用
  400005	交通补贴	费用
  400008	服务终止赔偿	费用

税

要访问您的税项，请访问 会计 ‣ 配置 ‣ 税收。激活/禁用或 配置 与您业务相关的税种，点击它们。切记只在 5% 税收组上设置税收账户，其他组不需要关闭。要执行此操作，请启用 开发者模式 并进入 配置 ‣ 税组。然后，为 5% 组设置 税收往来账户（应付）、税收往来账户（应收） 和 预缴税款账户。

注解

Odoo 支持 RCM（反向充电机制） 。

货币汇率

要更新货币汇率，请访问 会计 ‣ 配置 ‣ 设置 ‣ 汇率。点击 下一次运行 字段旁边的更新按钮（🗘）。

要按设定的时间间隔自动启动更新，请将 间隔 从 手动 改为所需的频率。

注解

默认情况下，使用阿联酋中央银行汇率网络服务。在 服务 字段下还有其他几个提供商。

工资

UAE - 薪酬管理 模块根据阿联酋的规则和法规在薪酬管理应用程序中创建必要的 薪资规则。工资规则链接到**会计科目表**中的相应科目。

薪资规则

要将这些规则应用到员工合同，请转到 薪资单 ‣ 合同 ‣ 合同 并选择员工合同。在 薪资结构类型 字段中，选择 阿联酋员工。

在 薪资信息 选项卡下，您可以找到以下详细信息：

• 工资；

• 住房补贴；

• 交通补贴；

• 其他津贴；

• 天数：用于计算:ref:服务条款终止<uae-end-of-service-provision>。

注解

• 休假扣除 使用与 无薪休假 休假类型相关的工资规则进行计算；

• 任何其他扣除或报销都是通过其他输入*手动*完成的；

• 通过 工作条目 ‣ 工作条目 手动添加 加班；

• 工资附件 通过 联系人 ‣ 工资附件 生成。然后，创建 附件，并选择:guilabel:雇员`和 :guilabel:`类型（工资附件、工资分配、子女抚养费）。

小技巧

要防止规则出现在工资单上，请转到 工资单 ‣ 配置 ‣ 规则。点击 UAE 员工薪资结构，选择要隐藏的规则，并取消选中 显示在工资单上。

服务结束

该条款的定义是每月津贴总额 除以 30，然后 乘以 合同表格底部 天数 字段中设置的天数。

然后，通过与两个账户关联的工资规则计算准备金：服务终止赔偿（费用账户）**和**服务终止准备金（非流动负债账户）。后者用于通过**应付账款**结算来偿还**服务终止金额**。

注解

服务终止金额根据工资总额以及员工合同的开始和结束日期计算。

发票

阿联酋本地化包允许生成英语、阿拉伯语或两者的发票。本地化还包括一行，用于显示每行**增值税金额**。