Relatórios de Análise da origem¶
Os relatórios são uma ferramenta essencial usada pelos departamentos de recrutamento para obter insights sobre todo o processo de recrutamento.
Determinar a origem dos candidatos pode fornecer informações sobre quais fontes têm os melhores resultados. Essas informações são determinadas pelo relatório Análise da origem. Com esses dados, as equipes de recrutamento podem direcionar melhor suas estratégias de recrutamento para obter melhores candidatos, tanto em quantidade quanto em qualidade.
Relatório aberto¶
Para acessar o relatório Análise da origem, navegue até
.Isso apresenta os dados para Candidatos dos últimos 365 dias, em uma visualização padrão (gráfico), mostrando a quantidade de candidatos por Origem e separados por estágio (Em andamento e Contratado)
Passe o cursor sobre qualquer coluna para visualizar os números específicos dessa coluna.

Para ver mais detalhes, visualize o relatório Análise da origem em uma tabela de pivô. Para fazer isso, clique no ícone (Pivô) no canto superior direito. Os dados são apresentados em uma tabela de pivô, com linhas preenchidas por cargos e colunas preenchidas por estágios.
Relatório de eficácia da origem¶
Para identificar quais origem (ex.: quadros de vagas, redes social, indicações de funcionários, site da empresa) produzem o maior número de contratações, a visualização da tabela de pivô do relatório Análise da origem pode ser configurada para exibir mais detalhes.
Para expandir esse gráfico e mostrar de quais fontes específicas os candidatos vieram, clique no Total acima das colunas, para revelar um menu suspenso, e clique em Origem.
Cada coluna é então agrupada pela fonte, como: Motor de pesquisa, Facebook, Newsletter, etc. Cada fonte exibe uma contagem separada para Candidatos, Contratado e Recusado.
Essas informações, conforme apresentadas, dificultam a visualização dos números específicos de cada fonte. Clique no ícone (Inverter eixo) para trocar as informações. Depois disso, as linhas representam a origem e as colunas representam as posições de trabalho, divididas por estágio.

Nessa visualização, o número total de candidatos, funcionários contratados e candidatos recusados é exibido para cada origem, bem como para cada estágio por cargo.
Meio¶
A visualização do meio de onde vieram os candidatos pode ser útil para ver qual meio específico é mais bem-sucedido.
Meios são os métodos específicos que o candidato usou para descobrir e se candidatar a vagas de emprego, como pesquisa orgânica, pesquisa paga, anúncio em redes sociais, e-mail etc.
Para agrupar ainda mais os resultados por meio, clique em uma das [Origem] linhas. Clique em Meio no menu suspenso resultante. A linha apresenta os meios específicos, relevantes para essa fonte específica.
Quando Meio é selecionado para uma origem, clicar em outra linha revela automaticamente as métricas específicas para os meios dessa origem.

Nota
Os únicos meios que aparecem para uma fonte são as que foram definidas no formulário de um candidato. Se um meio não tiver sido definido para nenhum candidato, o meio não aparecerá nas linhas suspensas abaixo da origem.
Por exemplo, se nenhum candidato se candidatou pelo meio Google Adwords, esse meio não aparecerá abaixo da linha de origem Mecanismo de busca.